IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL
Dirigido a
Capacitadores, Instructores, Facilitadores.
Este estándar de competencia está dirigido a las personas que se desempeñan como instructores de cursos de formación de manera presencial/- grupal, con funciones desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso.
Propósito
El propósito del estándar es garantizar que toda persona certificada en este estándar de competencia
cuenta con las habilidades, destrezas y actitudes requeridas para llevar acabo de manera satisfactoria la impartición de cursos y la transferencia de conocimientos que esto implica.
Perfil del EC
Elemento 1 de 3: Preparar la sesión de cursos de capacitación
Elemento 2 de 3: Conducir los cursos de capacitación
Elemento 3 de 3: Evaluar los cursos de capacitación
Importante
Detalles de la práctica:
Observar el encuadre, el desarrollo y cierre de un curso de formación que puede durar como mínimo una sesión.
Apoyos/requerimentos: Material didáctico y equipo de apoyo.
Comité de gestión por competencias que lo desarrolló:
Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial, A.C., Asociación, Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial A.C. ( AMECAP), Asociación Mexicana de Bolsas de Trabajo A.C. (AMEBOT), Ixitia S.C., Capithum S. C., Genera Bienestar Meed S.C., DCI Consulting S.A de C.V., Integración de
Servicios de Consultoría B & B S.A. de C.V., Financiera Rural, Achieve Global Mexicana, Grupo Capinte, Profitalent S.C., Grupo Orsa.
Duración estimada de la evaluación: Evaluación en campo 3 horas y Evaluación en gabinete 1 hora
Nivel: 3
Tiempo de vigencia del certificado de competencia en este EC: 3 años.